【10/8～10】「ホールシステム・リーダーシップ」探求ワークショップ～個人と組織の「変容」を探求する合宿～

2024年9月18日

事務局よりお知らせです。
「ホールシステム・リーダーシップ」探求ワークショップ～個人と組織の「変容」を探求する合宿～に小笠原が登壇いたします。

以下、小笠原のFB投稿より抜粋です。

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わたしこういうことがしたかった！という形が一つ実現します。
嘉村賢州さん、杉本匡章さん、そしてナーディアと共に、
「ホールシステム・リーダーシップ」のリトリートを
美しい秋の美瑛で開催します。
以下、賢州さんによる開催の背景と思い、から↓
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私は組織変革やコミュニティづくりのファシリテーターとしてあゆみ始めて20年あまりになります。その中でずっと頭の中にある仮説が「個人の変容と関係性の変容と組織・コミュニティの変容は相互に影響する」というものです。
ボディーワーク関連の知人から「経営者の身体と会社経営の関連性があるのではないか？」と聞いた時、「組織の緊張関係や硬直した状況を個人の身体をほぐすことからアプローチすることも可能ではないか？」と漠然と思うようになったのです、名付けるならば「ホールシステム・リーダーシップ」というもの。
そして、「ホールシステム・リーダーシップ」の概念が生まれたタイミングで、私の師匠の一人でもあるナーディアが来日することが決定し、企画を考え始めたとき、最初に浮かんできたことが「ホールシステムリーダーシップと彼女の叡智を融合するのが面白いのではないか？」ということでした。
早速、この考えをナーディアに伝えたところ「私もそのテーマには昔からすごく関心があってね。実は私自身でもコンシャス・ホイールという概念をつくっててね・・・」とすぐに盛り上がり。
そこから、仲間と共に企画を一気に練り上げ、誕生したのが今回の合宿（変容の旅路）です。
企画者嘉村賢州
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1ヶ月後と時期は迫っていますが、第1期のような第0期のような、
ホールシステム・リーダーシップの産声に、ご縁のある方とぜひ一緒に
立ち会いたい。